Un jeune homme arborant un badge "Engagez-moi" s'est présenté chez E-net business
Pour rappel, le 10 septembre dernier à Namur, E-net business organisait une incroyable soirée de recrutement. En présence de la Ministre des Classes Moyennes et des Indépendants, Sabine Laruelle, l'entreprise avait convié les 70 candidats intéressés par trois emplois à pourvoir. E-net business recherche en effet trois talents pour rejoindre son équipe: deux programmeurs et un infographiste.
Mais voilà: alors que les candidats pensaient être conviés à des entretiens classiques individuels, ils se retrouvaient tous rassemblés face au patron Nicolas Pourbaix. Michel Davister, directeur de la société INDASS, consultante en matière de ressources humaines a explicité le principe de ce recrutement « à l'américaine ». En clair: ce n'est pas le CV qui compte en premier, et ce n'est pas le patron mais les employés qui recrutent!
« Faites le bon choix, engagez-moi! »
Par la suite, la direction d'E-net Business attendait de la part des candidats un engagement ferme dans l'entreprise. La formule à entendre ou à écrire était simple: "Oui, je m'engage avec vous".
Une fois cet engagement pris de la part du candidat, l'équipe d'E-net Business reçoit la personne pour qu'elle rencontre le staff et puisse s'essayer à la fonction recherchée.
Aujourd'hui, nous venons de franchir les 50 % de candidats qui s'engagent dans le projet d'entreprise.
Pour se distinguer du lot, certains sont prêts à tout, à l'image de Fabrice Daniel, candidat de 23 ans originaire de Charleroi. Ce prétendant au poste d'infographiste arborait un badge « Faites le bon choix, engagez-moi! ». « Je pensais réaliser un t-shirt avec le même slogan, mais il m'a semblé que cette tenue serait un peu inopportune pour un entretien d'embauche », a-t-il confié. Effet garanti: le jeune homme n'est pas passé inaperçu.
Mais le recrutement n'est pas terminé: bonne chance à tous!
Otpimisation Adobe Macromédia Flash